В Екатеринбурге началась массовая волна увольнений в IT-сфере — крупнейшие компании сокращают от 15 до 30% сотрудников, заменяя их на менее затратных специалистов.
В первую очередь избавляются от тех, чьи компетенции не соответствуют зарплате, а также от айтишников с низкой командной эффективностью. Потеря работы для многих обернётся не только финансовыми трудностями, но и лишением брони от мобилизации, а также ростом ипотечной ставки до рыночного уровня.